FORMATION INCENDIE module EQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION (ESI)

  • Connaître et savoir utiliser la centrale incendie de l’entreprise
  •  Mettre en œuvre les Robinet d’Incendie Armés (RIA)
  • Organiser l’intervention après l’identification de la zone de détection
  • Connaître les différents réseaux sprinkler
  • Mise en situation pratique
Objectifs de la formation :

Être capable d’intervenir en appui des Premiers Témoin Incendie en cas de départ de feu

Public concerné :

Personnel de l’entreprise volontaire et validé par l’employeur souhaitant participer à l’organisation de sécurité incendie propre à l’établissement

Nombre de participants :
Groupe de 2 à 12 personnes
Intra
Durée de la formation
1 j soit 7 h de formation en présentiel

Dates & lieux

Orléans

Avoir suivi et validé une action de formation à la reconnaissance de personnel PTI

  • Partie théorique dispensée en salle : Présentations PowerPoint – Vidéos en lien avec le sujet abordé – Documents spécifiques (plan d’intervention, …)
  • Partie pratique réalisée sur une aire dédiée, proche d’un RIA libre de tout obstacle dans un rayon de 15 mètres, ayant un accès au local incendie et au local sprinkler. Matériels nécessaires à la bonne mise en œuvre de la formation (bac à feu, extincteurs, générateur de fumée, …)

  • Méthodes actives et participatives s’appuyant sur le niveau des stagiaires, les spécificités de(s) l’entreprise(s)/établissement(s) et les situations rencontrées ou susceptibles d’être vécues par les stagiaires.

Formateurs qualifiés en lutte incendie et en santé & sécurité au travail, alliant une expérience significative en prévention du risque incendie à une bonne connaissance de l’entreprise.

  • L’évaluation des acquis de formation est réalisée en fin de stage sous la forme d’une simulation d’intervention permettant une mise en situation pratique de l’ensemble des séquences de formation
  • Une attestation nominative de fin de formation est délivrée à chaque stagiaire ayant participé à l’action de formation dans sa totalité pour qu’il dispose d’un justificatif de la formation suivie et de l’acquisition de connaissances et de compétences professionnelles (article L 6353-1 du Code du Travail)

    Demande d'information & Préinscription