UDEL/Entreprise & Formation est habilité à dispenser les formations Sauveteur Secouriste du Travail sous le N° H35830/2020/sst-01/O/11
DEVENIR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Compétence visée 1: Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
- Réaliser une protection adaptée – Protéger et examiner la(les) victime(s)- Faire alerter ou alerter- Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée – …
Compétence visée 2: Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Situer son rôle de SST – Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention – Informer d’une situation dangereuse repérée ;-…
☞ Formation inscrite au RNCP – Répertoire Spécifique sous la référence RS5801
Objectifs de la formation :
Être capable
- D’intervenir efficacement face à une situation d’accident
- D’alerter et de réaliser les gestes de premier secours
- De mettre en application ses compétences de SST en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures
spécifiques fixées
Public concerné :
Toute catégorie de personnel
Nombre de participants :
Chaque session doit avoir un effectif minimal de 4 participants présents et de 10 maximum.
Intra
Inter
Être capable
- D’intervenir efficacement face à une situation d’accident
- D’alerter et de réaliser les gestes de premier secours
- De mettre en application ses compétences de SST en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures
spécifiques fixées
Toute catégorie de personnel
Dates & lieux
Aucun
- Présentation PowerPoint – Supports audiovisuels : vidéos – photos – bandes son
- Moyens pédagogiques spécifiques : Plan d’intervention SST – mannequins – maquillage – défibrillateur – matériel d’intervention – trousse de secours – …
- Méthodes actives et participatives s’appuyant sur le niveau des stagiaires, les spécificités de(s) l’entreprise(s)/établissement(s) et les situations rencontrées ou susceptibles d’être vécues par les stagiaires.
- La formation est majoritairement pratique: les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
- Des évaluations formatives sont réalisées, en cours de formation, afin d’évaluer la progression des stagiaires,
- 2 épreuves certificatives sont réalisées en fin de formation, permettant une évaluation distincte de chaque compétence,
- Une attestation nominative de fin de formation est délivrée à chaque stagiaire ayant participé à l’action de formation dans sa totalité pour qu’il dispose d’un justificatif de la formation suivie et de l’acquisition de connaissances et de compétences professionnelles (article L 6353-1 du Code du Travail)
- Délivrance d’un certificat, valable 24 mois.
Besoin de plus d'informations ? Contactez-nous par email :
jgilet@entform45.com formation@entform45.com
